Homme/Femme au travail, des inégalités salariales présentent dés le début de carrière

L’information n’est pas vraiment nouvelle et est loin de créer la surprise… il n’empêche, elle laisse difficilement indifférent.
L’INSEE vient de sortir son étude “femmes et hommes en début de carrière” qui se propose d’analyser les différences de traitement dans le milieu professionnel entre les deux sexes.
Si l’on savait qu’il existait un écart de salaire de l’orde de 25% (-cf :Salaire net annuel moyen selon le sexe et la catégorie socioprofessionnelle dans le secteur privé et semi-public) entre les deux genres, l’institut de sondage nous apprend que

« les écarts de salaires entre hommes et femmes débutants sont les plus élevés aux deux extrémités des niveaux de diplôme. En moyenne, entre 2003 et 2008, les hommes non diplômés gagnent en début de vie active 23 % de plus que les femmes de même niveau. Chez les diplômés du supérieur long, cet écart est de 21 %. » Lire la suite

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« Les femmes continuent d’aller chez Leclerc pendant que les hommes vont chez Décath' »

La phrase fait sourire, on pourrait la croire sortie d’une émission de talk show à la Ruquier.
C »est pourtant Louis Maurin, directeur de l’Observatoire des inégalités, qui l’écrit dans son dernier ouvrage Déchiffrer la société française aux éditions La Découverte
Le journaliste consacre un chapitre entier aux inégalités dans le couple (- chapitre 3 : Hommes-femmes, à quand l’égalité ?) , dans les loisirs, la répartition des tâches domestiques et le mode de vie plus généralement parlant. Lire la suite